РАБОТА В ШВЕЦИИ БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ
Швеция одна из немногих европейских стран, с довольно лояльным отношением к трудовым мигрантам. Особенно что касается квалифицированных специалистов или обладателей дефицитных профессий.
Благодаря эффективному взаимодействию профсоюзных организаций и работодателей шведские работники находятся в абсолютной социальной и правовой безопасности. Это отражается и в отсутствии каких-либо дискриминационных проявлений по половому, этническому или религиозному признаку.
Работа в Швеции для украинцев, русских, белорусов и граждан многих других стран в 2024 году — это шанс существенно повысить уровень дохода, переехать в Европу на ПМЖ, а через 5 лет и вовсе получить шведское гражданство.
Одним из преимуществ официального трудоустройства в Швеции является возможность получения вида на жительство близкими членам семьи иммигранта, в том числе детьми до 21 года. После чего для них открывается свободный доступ к системе шведского образования, поиску работы и ведению бизнеса в Швеции.
К еще одной отличительной черте Швеции можно отнести эффективное сочетание высокотехнологичной рыночной экономикой и системы высоких социальных стандартов. Среди секторов наиболее доступных для иностранных соискателей выделяются сфера IT, промышленность и здравоохранение.
Для временного трудоустройства существует сезонная работа в Швеции на фермах, в частности, сбор ягод. Далее, более детально поговорим об особенностях трудовой миграции и поиске работы в Швеции без посредников.
СОДЕРЖАНИЕ
Как уехать на работу в Швецию
Согласно шведским законам, граждане из стран не входящих в Европейский Союз для трудоустройства в Швеции должны получить специальное разрешение от местных властей. Для этого иностранцу нужно иметь конкретное предложение о работе от шведского работодателя. Кроме того, есть ряд требований к самому рабочему месту:
- информация о вакансии должна быть размещена на европейском портале EURES и находиться там как минимум 10 дней;
- условия труда и уровень зарплаты должны соответствовать установленным для этой отрасли стандартам или основываться на требованиях коллективных договоров. Минимально допустимая планка оплаты труда до вычета налогов составляет не менее 13 000 шведских крон в месяц (около 1 165 евро).
После того как условия указанные выше соблюдены и детали трудоустройства иностранного работника согласованы, шведский работодатель направляет соответствующую информацию на утверждение в профсоюз и готовит официальное письменное предложение о работе.
Далее, документы передаются соискателю, который подает заявку на получение разрешения на работу в Швеции. Делается это через специальный сайт миграционного агентства или шведское Консульство. В это же время члены семьи иммигранта могут обратиться за получением вида на жительство в Швеции.
Документы для оформления разрешения на работу в Швеции
- Заполненная форма заявления.
- Копии страниц загранпаспорта.
- Официальная документация, подтверждающая наличие предложения о работе и утвержденная шведскими инстанциями (высылает работодатель).
- Оплата регистрационного сбора (около 200 евро).
После этого миграционное агентство Швеции тщательно рассмотрит заявление и вынесет соответствующее решение. Срок может растянуться на 2-5 месяцев, а то и более, в зависимости от способа подачи документации и вида работ. В любом случае иностранца обязательно уведомят о принятом решении.
Следующим шагом идет оформление рабочей визы и, в случае трудоустройства на срок более 3 месяцев, работнику выдадут карту вида на жительство в Швеции. Срок действия карты максимум 2 года, с правом последующего продления. Через 4 года можно получить постоянное место жительства, а еще через год подать заявление на гражданство Швеции.
Детальную информацию о процедуре трудоустройства в Швеции и планировании дальнейших шагов после получения разрешения на работу читайте на официальном шведском ресурсе workinginsweden.se.
Для некоторых видов профессий в Швеции существуют специальные правила, которые могут значительно упростить процедуру получения разрешения на работу, особенно что касается краткосрочного трудоустройства. К примеру, это относится к спортсменам, представителям творческих специальностей, помощникам по хозяйству, сборщикам ягод. В исключительных случаях разрешение не требуется вообще. Подробнее здесь.
Как найти работу в Швеции без посредников
На протяжении как минимум последних десяти лет, наиболее доступным и эффективным способом трудоустройства в любой стране мира является интернет. Поэтому работа в Швеции для русских и украинцев в 2023 году, особенно без посредников и при условии нахождения в своей стране, также сопряжена с обращением, в первую очередь, к Всемирной паутине.
Лучше всего начать с официального сайта государственной службы занятости Швеции. Там представлена самая крупная база вакансий и масса полезной информации, связанной с трудоустройством. Для тех кто уже находиться в Швеции есть возможность зарегистрироваться в одном из 320 местных отделений занятости.
Популярные сайты по поиску работы в Швеции
Специализированные ресурсы
Сфера IT — csjobb.idg.se, itjobb.se.
Медицина — lakarjobb.se, medrek.se.
Инженеры и строители — ingenjorsjobb.se, byggindustrin.se.
Далее, обращаем внимание на объявления в средствах массовой информации, в этом помогут сайты шведских газет. Вот наиболее популярные:
Иногда хороший результат дает посещение официальных сайтов конкретных шведских компаний, где можно не только обнаружить предложения о работе, но и обратиться к работодателю напрямую. Для поиска подходящей фирмы используйте ресурс gulasidorna.eniro.se.
В Швеции очень часто проходят всевозможные ярмарки вакансий и фестивали, зачастую организованные при поддержке местных служб занятости. На таких мероприятиях присутствуют представители большого количества шведских компаний, нацеленных на поиск подходящего специалиста. Правда, для участия в ярмарках нужно находиться в Швеции.
И последний, а в современном мире может и один из самых эффективных способов поиска работы в Швеции — это социальные сети. Причем как профессиональные, например linkedin, так и обычные – facebook.
Советы для успешного поиска работы в Швеции:
- Грамотное составление резюме. Желательно использовать образцы, рекомендованные шведскими сайтами. Изложение должно быть кратким и емким. На описание биографии и сопроводительное письмо нужно постараться потратить не более 1–2 страниц. Помимо квалификации и опыта обязательно стоит указать хобби, увлечения и рекомендации бывших работодателей.
- Собеседование. Здесь потребуется основательная подготовка и спокойствие. Интервьюирование иностранцев на первом этапе обычно проводится по видеосвязи через интернет. Нужно заранее собрать подробную информацию о деятельности компании, и при первой возможности ненавязчиво продемонстрировать свои знания. В случае необходимости не стоит бояться задавать уточняющие вопросы.
В заключение хотелось бы отметить, что для поиска подходящей вакансии в Швеции не обойтись без трезвой оценки своих профессиональных навыков, опыта, уровня образования и владения иностранными языками. А в остальном разумное упорство и активные действия обязательно приведут к положительному результату.
Вакансии и зарплаты в Швеции
Официально установленной минимальной заработной платы в шведском законодательстве не предусмотрено. Этот показатель, а также условия труда и социальные гарантии работников в разных направлениях деятельности, обозначены в коллективных договорах профсоюзов и работодателей.
Единственное, что можно утверждать наверняка, если верить официальной статистике Швеции, это то, что около 90% шведских наемных работников имеют уровень минимальной оплаты труда в районе 60—70% от средней зарплаты. Это выше чем в большинстве европейских стран.
Средняя заработная плата в Швеции в 2024 году составляет 43 200 крон в месяц (около 3 870 евро). Если взять отдельные профессии, то доходы шведов в порядке убывания выглядят следующим образом (евро в месяц):
- Финансисты, страховщики и управляющие компаний — свыше 7 500
- Депутаты и чиновники высшего уровня — 7 000–7 500
- Врачи — 6 500–6 700, медсестры — 3 910
- Юристы — 5 510
- Специалисты сферы IT — 4 000–5 000
- Инженеры и строители — 3 500–4 500
- Продавцы, повара — 2 450–2 800
Водители, охранники, официанты, няни, сиделки и представители других категорий неквалифицированного труда в Швеции получают от 2000 до 2500 евро в месяц.
Среди доступных вакансий в Швеции для иностранцев наиболее выделяются область IT, медицинские работники, инженерные и строительные специальности, сфера образования. У граждан Украины и России пользуется популярностью сезонная работа в Швеции на фермах. Сбор различных ягод и грибов может принести 2000—3000 евро в месяц.
Рабочая виза в Швецию
После того как разрешение на работу получено, иностранцу из стран за пределами Европейского союза необходимо оформить рабочую визу в Швецию. Для пребывания в стране сроком более 90 дней подается заявление на долгосрочную визу тип D.
Это процедура напрямую связана с получением вида на жительство в Швеции. По сути, это одно и то же. Соответственно положительное решение о выдаче карты вида на жительство практически гарантирует рабочую визу в паспорте. Главное, правильно оформить нужные документы.
Документы на рабочую визу в Швецию
- Заполненная анкета на визу.
- Две цветные фотографии (35x45 мм).
- Оплата визового сбора.
- Заграничный паспорт и копии внутреннего паспорта.
- Документы, подтверждающие наличие разрешения на работу или карты вида на жительство.
В каждом отдельном случае сотрудники консульского отдела Посольства Швеции могут затребовать дополнительные документы.
Автор (эксперт) материала – Ксения Р.
СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:
Комментарии
+375256046252
Спасибо!
Живу и работаю в Сербии, готов к переезду в другую страну.
Более 24 года опыта в производстве хлеба, круассанов, пиццы, слоек - в замороженном и запечённом виде.
Холост. Без вредных привычек.
Качества : Трудолюбие, пунктуальность, аккуратность, чистоплотность.
Умение руководить, планировать, организаторские способности.
Имею гражданство и паспорта Сербии и России.
Буду принимать во внимание и другие виды деятельности.
\ Водительские права B, C категории. \
Номер телефона для SMS, Viber : +381644707022
e-mail: gimranovmarselj
Skype: marsel-gimranov
О себе трудолюбивый честный стресоустойчивый умею выход из нестандартных ситуаций
Либо для семейной пары жене 27лет
Белорусы +375295233084; +375292822347 viber
Вы сами откуда? Сколько лет. Ещё ищете работу? На какую сумму рассчитываете?
Муж Павел 33 года водитель все категории, есть опыт работы в строительстве.
Тятьяна в\о юридическое . Любая работа .
Вайбер 00380662479829
Viber +380972105650
Есть также диплом офис-менеджера. Высшее образование по экономике и туризму.
Делаю профессиональные клипы разного рода: свадьбы, спорт, отдых, путешествия.
В прошлом году работал в Стокгольме 4 месяца, правда в сельском хазяйстве и складывал мебель.
Свободно говорю на русском, mówię po polsku ,
I speak a little English.
Буду рад интересным предложениям: Viber, WhatsApp
+380636446447
0665900442 вайбер.
Спасибо ждем.
С опытом работы, 38лет, плиточник,специалист универсал, ремонт под ключ
Люди,подскажите пожалуйста, может кто то уже в этой сфере работает или едет проверенному работодателю.,
вайбер +380966636949 Украина
Вы ещё ищете работу? На какую сумму рассчитываете?
Меня зовут Ирина. Я беларуска. Живу в Швеции 8 лет. Ищу помощницу по дому/ уход за ребенком (девочка до 1 года) в течение 6 месяцев.
Вы сами откуда? Сколько лет? Еще ищите работу? На какую сумму рассчитываете?
Проживаю в Белоруссии.+375297508236 viber.
+37254219128.
Выполняю все виды отделочных работ
Сварщик , монолитчик, крановщик
Вайбер ватсап 89195194500
Вайбер ватсап +380662446029
Александр 31год
Семья 1ребенок 4года
Ищу любую работу,есть навыки сварщик, вентиляции, кровля, химчистка, кристаллизация мрамора!
Легко обучаем/без вредных привычек!
Ватсапп+380956269831
Viber +3 8 068 322 922 6
Добрый день! Хотела уехать в Швеции на заработок, я портной, подскажите как можно....?
Меня зовут Юрий, мне 38
Могу работать поваром
Готов рассмотреть любую работу
Нахожусь в Отвидаберг
+48787475738
Вайбер, Телеграмм, Васап
+380955942139 Vaiber