МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В КИТАЕ

Сегодня уровень зарплат в Китае сопоставим с некоторыми государствами-членами Евросоюза и значительно превышает показатели большинства стран СНГ. Китайская экономика является одной из самых мощных в мире, местное правительство содействует привлечению зарубежных инвестиций, активно наращиваются торговые связи и внедряются современные технологии. Все это положительно сказывается на доходах местного населения и повышает благосостояние страны в целом.

Многие китайские компании нуждаются в квалифицированной рабочей силе из-за рубежа, поэтому работа в Китае в настоящее время пользуется большим спросом. Особенно популярны у трудовых мигрантов такие крупные города, как Пекин и Шанхай. Несмотря на определенное замедление экономического роста государства, по оценкам экспертов, оплата труда китайских работников в ближайшие годы будет только увеличиваться. Далее, узнаем какая минимальная и средняя зарплата в Китае в 2020 году.

Зарплата в Китае

Минимальная зарплата в Китае

В вопросах установления официальных ставок минимальной оплаты труда Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения (МТРСО) Китая наделило регионы изрядной долей независимости. Местные власти учитывают многие показатели, включая, экономический рост, среднюю заработную плату, уровень жизни, безработицу, цены на продукты питания и недвижимость. Проводится детальный анализ, а затем принимается решение о целесообразности повышения минимальной заработной платы.

В зависимости от региона официальная минимальная зарплата в Китае в 2020 году варьируется от 1 000 до 2 480 юаней в месяц, что эквивалентно 140–350 американским долларам. По закону региональные и городские власти должны пересматривать минимальные ставки оплаты труда не реже одного раза в течение двух лет. В 2020 году самую высокую зарплату на минимальном уровне получают в Шанхае (2 480 юаней), а меньше всего в районе Гуанси (от 1 000 до 1680 юаней).

По официальным данным Национального бюро статистики и МТРСО Китая, в 2014 году 19 регионов увеличили минимальную заработную плату, в 2015 году 27, в 2016 году 9, в 2017 году 20, в 2018 году 15, в 2019 году 7, а в 2020 году 3 провинции Китая повысили свою минимальную заработную плату: Фуцзянь, Цинхай и Гуанси.

МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В КИТАЕ ПО ПРОВИНЦИЯМ/ГОРОДАМ

Провинция/город Юаней в месяц Долларов в месяц
Шанхай 2 480 350
Пекин 2 200 310
Тяньцзинь 2 050 290
Чжэцзян 2 010 285
Шаньдун 1 910 270
Хэнань 1 900 270
Гирин 1 780 250
Внутренняя Монголия 1 760 250
Хубэй 1 750 245
Фуцзянь 1 700 240
Шаньси 1 700 240
Хэйлунцзян 1 680 235
Гуйчжоу 1 680 235
Нинся-Хуэйский АР 1 660 235
Ганьсу 1 620 230
Хунань 1 580 220
Цинхай 1 500 210

Примечание. В зависимости от класса (A, B,C,D) в некоторых провинциях Китая ставки минимальной заработной платы могут корректироваться.

Средняя зарплата в Китае

По официальным сведениям китайского Национального бюро статистики и МТРСО, средняя зарплата в Китае в 2020 году (в городах) составляет 90 500 юаней в год (12 765 долларов) или 7 540 юаней в месяц (1 065 долларов). При этом среднемесячные доходы квалифицированных работников в 38 самых крупных населенных пунктах оцениваются в 8 829 юаней (1 245 долларов). Город с наиболее высокой зарплатой – это Пекин, где в среднем опытные специалисты получают 11 521 юаней (1 625 долларов). В Шанхае зарабатывают 10 967 юаней (1 545 долларов), а в Шэньчжэне 10 477 юаней (1 480 долларов).

На протяжении последних лет зарплаты в Китае растут быстрее чем в подавляющем большинстве стран Азиатско-Тихоокеанского региона (АТР) и мира в целом. Только за последний год доходы местных работников увеличились на 9,1%. Самая высокая средняя заработная плата в Китае зафиксирована в сфере управления (21 769 юаней), в области IТ и координации проектов (18 630 юаней), а также в направлениях, связанных с ценными бумагами, фьючерсами и инвестициями (13 333 юаня).

Для примера средняя зарплата в Болгарии составляет 755 долларов в месяц, то есть китайцы уже имеют более высокий уровень дохода. Кроме того, по мнению крупной рекрутинговой компании из Китая ZW HR Consulting, иностранные специалисты с опытом работы, востребованными навыками, владеющие английским и китайским языками могут рассчитывать на оклад, минимум на 15–25% превышающий средние показатели по стране.

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В КИТАЕ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ*

Сектор Юаней в год Долларов в год
Финансовая деятельность 122 851 17 330
Информационные технологии 133 150 18 785
Профессиональная и научно-техническая деятельность 107 815 15 210
Поставка электроэнергии, газа, пара и кондиционирование воздуха 90 348 12 745
Здравоохранение и социальная работа 89 648 12 645
Культура, спорт и развлечения 87 803 12 385
Образование 83 412 11 765
Лизинг и бизнес-услуги 81 393 11480
Транспортировка, логистика и хранение 80 225 11 315
Оптовая и розничная торговля 71 201 10 045
Добыча полезных ископаемых 69 500 9 805
Производство 64 452 9 090
Строительство 55 568 7 840
Водоснабжение, канализация и управление отходами 52 229 7 370
Проживание и питание 50 552 7 130
Рыболовство, сельское и лесное хозяйство 36 504 5 150

Примечание. *Средняя зарплата в Китае по отраслям экономики указана на основании официальных данных китайского Национального бюро статистики и МТРСО.

В разрезе отдельных профессий самые высокие зарплаты в Китае у финансистов, банкиров, инвестиционных брокеров и юристов, которые в среднем получают 9 000–10 000 юаней в месяц (1 270–1 410 долларов). Руководители компаний и крупных проектов в сфере информационных технологий ежемесячно зарабатывают от 14 000 до 19 000 юаней (1 975–2 680 долларов).

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить