МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В КИТАЕ
Сегодня уровень зарплат в Китае сопоставим с некоторыми государствами-членами Евросоюза и значительно превышает показатели большинства стран СНГ. Китайская экономика является одной из самых мощных в мире, местное правительство содействует привлечению зарубежных инвестиций, активно наращиваются торговые связи и внедряются современные технологии. Все это положительно сказывается на доходах местного населения и повышает благосостояние страны в целом.
Многие китайские компании нуждаются в квалифицированной рабочей силе из-за рубежа, поэтому работа в Китае в настоящее время пользуется большим спросом. Особенно популярны у трудовых мигрантов такие крупные города, как Пекин и Шанхай. Несмотря на определенное замедление экономического роста государства, по оценкам экспертов, оплата труда китайских работников в ближайшие годы будет только увеличиваться. Далее, узнаем какая минимальная и средняя зарплата в Китае в 2022 году.
Минимальная зарплата в Китае
В вопросах установления официальных ставок минимальной оплаты труда Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения (МТРСО) Китая наделило регионы изрядной долей независимости. Местные власти учитывают многие показатели, включая, экономический рост, среднюю заработную плату, уровень жизни, безработицу, цены на продукты питания и недвижимость. Проводится детальный анализ, а затем принимается решение о целесообразности повышения минимальной заработной платы.
В зависимости от региона официальная минимальная зарплата в Китае в 2022 году варьируется от 1 220 до 2 590 юаней в месяц, что эквивалентно 190–410 американским долларам. По закону региональные и городские власти должны пересматривать минимальные ставки оплаты труда не реже одного раза в течение двух лет. В 2021 году самую высокую зарплату на минимальном уровне получают в Шанхае (2 590 юаней), а меньше всего в провинции Хунань (1 220 юаней).
По официальным данным Национального бюро статистики и МТРСО Китая, в 2014 году 19 регионов увеличили минимальную заработную плату, в 2015 году 27, в 2016 году 9, в 2017 году 20, в 2018 году 15, в 2019 году 7, в 2020 году 3, в 2021 году 20.
Шэньчжэнь и Хэнань повысили минимальную заработную плату с 1 января 2022 года, а Чунцин и Фуцзянь с 1 апреля. Восемь регионов – Шанхай, Гуандун, Пекин, Тяньцзинь, Цзянсу, Шаньдун, Хубэй и Чжэцзян, превысили отметку в 2000 юаней (315 долларов) по своим ежемесячным стандартам минимальной оплаты труда.
Важно. В 2020 году из-за пандемии COVID-19 большинство регионов Китая отложили свои планы по корректировке минимальной заработной платы. Только три провинции – Фуцзянь, Цинхай и Гуанси – повысили минимальную заработную плату.
| Провинция/город | Юаней в месяц | Долларов в месяц |
| Шанхай | 2 590 | 410 |
| Пекин | 2 320 | 365 |
| Гуандун | 2 300 | 365 |
| Цзянсу | 2 280 | 360 |
| Чжэцзян | 2 280 | 360 |
| Тяньцзинь | 2 180 | 345 |
| Шаньдун | 2 100 | 330 |
| Фуцзянь | 2 030 | 320 |
| Хубэй | 2 010 | 265 |
| Хэнань | 2 000 | 315 |
| Шэньси | 1 950 | 310 |
| Ляонин | 1 910 | 300 |
| Хэбэй | 1 900 | 300 |
| Синьцзян-Уйгурский АР | 1 900 | 300 |
| Шаньси | 1 880 | 295 |
| Хэйлунцзян | 1 860 | 295 |
| Тибетский АР | 1 850 | 290 |
| Гуанси | 1 810 | 285 |
| Гуйчжоу | 1 790 | 288 |
| Гирин | 1 780 | 280 |
| Внутренняя Монголия | 1 760 | 270 |
| Цинхай | 1 700 | 270 |
| Юньнань | 1 670 | 265 |
| Нинся-Хуэйский АР | 1 660 | 260 |
| Хунань | 1 700 | 270 |
| Аньхой | 1 650 | 260 |
Примечание. В зависимости от класса (A, B,C,D) в некоторых провинциях Китая ставки минимальной заработной платы могут корректироваться.
Средняя зарплата в Китае
По официальным сведениям китайского Национального бюро статистики и МТРСО, средняя зарплата в Китае в 2022 году (в городах) составляет 97 379 юаней в год (15 360 долларов) или 8 115 юаней в месяц (1 280 долларов). При этом среднемесячные доходы квалифицированных работников в 38 самых крупных населенных пунктах оцениваются в 8 829 юаней (1 395 долларов). Город с наиболее высокой зарплатой – это Пекин, где в среднем опытные специалисты получают 11 521 юаней (1 815 долларов). В Шанхае зарабатывают 10 967 юаней (1 730 долларов), а в Шэньчжэне 10 477 юаней (1 655 долларов).
На протяжении последних лет зарплаты в Китае растут быстрее чем в подавляющем большинстве стран Азиатско-Тихоокеанского региона (АТР) и мира в целом. Только за последний год доходы местных работников увеличились на 9,1%. Самая высокая средняя заработная плата в Китае зафиксирована в сфере управления (21 769 юаней), в области IТ и координации проектов (18 630 юаней), а также в направлениях, связанных с ценными бумагами, фьючерсами и инвестициями (13 333 юаня).
Для примера средняя зарплата в Болгарии составляет 885 долларов в месяц, то есть китайцы уже имеют более высокий уровень дохода. Кроме того, по мнению крупной рекрутинговой компании из Китая ZW HR Consulting, иностранные специалисты с опытом работы, востребованными навыками, владеющие английским и китайским языками могут рассчитывать на оклад, минимум на 15–25% превышающий средние показатели по стране.
| Сектор | Юаней в год | Долларов в год |
| Информационные технологии | 177 544 | 28 005 |
| Профессиональная и научно-техническая деятельность | 139 851 | 22 060 |
| Финансовая деятельность | 133 390 | 21 040 |
| Поставка электроэнергии, газа, пара и кондиционирование воздуха | 116 728 | 18 410 |
| Здравоохранение и социальная работа | 115 449 | 18 210 |
| Культура, спорт и развлечения | 112 081 | 17 680 |
| Образование | 106 474 | 16 795 |
| Транспортировка, логистика и хранение | 100 642 | 15 875 |
| Добыча полезных ископаемых | 96 674 | 15 250 |
| Оптовая и розничная торговля | 96 521 | 15 225 |
| Лизинг и бизнес-услуги | 92 924 | 14 655 |
| Производство | 82 783 | 13 055 |
| Строительство | 69 986 | 11 040 |
| Водоснабжение, канализация и управление отходами | 63 914 | 10 080 |
| Проживание и питание | 48 833 | 7 705 |
| Рыболовство, сельское и лесное хозяйство | 48 540 | 7 655 |
Примечание. *Средняя зарплата в Китае по отраслям экономики указана на основании официальных данных китайского Национального бюро статистики и МТРСО.
В разрезе отдельных профессий самые высокие зарплаты в Китае у финансистов, банкиров, инвестиционных брокеров и юристов, которые в среднем получают 9 000–10 000 юаней в месяц (1 420–1 575 долларов). Руководители компаний и крупных проектов в сфере информационных технологий ежемесячно зарабатывают от 14 000 до 19 000 юаней (2 210–2 995 долларов).
Автор (эксперт) материала – Елена Я.
СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:
