РАБОТА И ВАКАНСИИ В БРАЗИЛИИ

Бразилия обладает седьмой по величине экономикой мира. В частности, занимает лидирующие места по производству кофе и апельсинов, имеет обширные запасы нефти и железной руды. В стране большое количество природных ресурсов, развитое сельское хозяйство и промышленность. Население Бразилии в 2016 году составляет около 204,3 млн человек, при этом уровень безработицы довольно низкий — 6,4%. В последние годы трудовая миграция в Бразилию постоянно увеличивается.

Работа в Бразилии

Работа в Бразилии для русских или украинцев в 2016 году доступна прежде всего в сфере квалифицированного труда. Например, в Рио-де-Жанейро могут направиться специалисты нефтехимической отрасли, в Сан-Паулу работники финансового и банковского сектора. В целом вакансии в Бразилии могут найти дипломированные инженеры, строители и обладатели профессий в сфере IT. В этих направлениях страна испытывает определенный кадровый дефицит.

Вместе с тем конкуренция за рабочие места в Бразилии постоянно растет. Средние заработные платы ниже в сравнении с развитыми европейскими странами, кроме того, существует значительное неравенство доходов среди разных слоев населения. К другим проблемам можно отнести высокий уровень коррупции и преступности, бюрократию и несовершенную инфраструктуру. Однако, работа в Бразилии в 2016 году есть и в этой статье поговорим об особенностях трудовой миграции в эту страну, вариантах поиска рабочего места, актуальных вакансиях и зарплатах.

Особенности трудоустройства в Бразилии

Первое что нужно учесть потенциальному трудовому иммигранту, в том числе русскому и украинцу, при поиске вакансии в Бразилии — это сложность найти рабочее место в сфере неквалифицированного труда. Подобных соискателей достаточно как среди бразильцев, так и среди граждан всей Латинской Америки. Далее, особое внимание стоит уделить языковым навыкам. Официальный язык в Бразилии — португальский. В ряде компаний, особенно международных, достаточно владение английским на хорошем уровне.

Для переезда в Бразилию с целью трудоустройства иностранцу понадобится оформить три основных документа:

    • Трудовой контракт с бразильским работодателем

    • Разрешение на работу (Autorização de de Trabalho)

    • Рабочую визу (Vista)

Особенности трудоустройства в Бразилии

С первым пунктом должно быть все более-менее понятно, то есть еще до прибытия в Бразилию необходимо найти компанию, которая согласится оформить на работу иностранца и выступит в качестве так называемого спонсора. Высокая степень бразильской бюрократии значительно затрудняет этот процесс. О способах поиска вакансий в Бразилии поговорим чуть позже. Допустим, рабочее место найдено.

Далее, наступает процедура оформления разрешения на работу. Курирует это вопрос Министерство труда и занятости Бразилии (Ministério do Trabalho e Emprego). Ходатайство о найме зарубежного соискателя и выдаче разрешения на трудоустройство направляет работодатель. Обязательные условия для компании — это соблюдение трудового и налогового законодательства, а также отсутствие кандидатов на вакансию среди местных жителей.

В свою очередь, иностранный соискатель должен обладать серьезными конкурентными преимуществами, включая образование, квалификацию и опыт. Если заявка будет одобрена, информация об этом публикуется в местном официальном вестнике (Diario Oficial) и передается в Министерство иностранных дел Бразилии. На этом этапе наступает процесс оформления рабочей визы.

Для этого иностранец обращается в бразильское Консульство в своей стране, куда предоставляется перечень требуемой документации, которая обязательно должна быть переведена на португальский язык и сертифицирована. Среди прочего обязательным условием является прохождение медицинского обследования. В общем, вся процедура трудовой миграции в Бразилию может занять не один месяц. Например, заявки для получения разрешение на работу рассматриваются около месяца, а на визу до 3 месяцев.

Основные виды рабочих виз в Бразилию

  • Постоянная виза (vista permanente). Выдается управляющим и работникам высшего звена филиалов иностранных компаний в Бразилии. Срок действия до 5 лет. При этом зарплата сотрудника должна быть сопоставима с окладами, выплачиваемыми компанией в стране по месту основной регистрации, а сумма инвестиций в местную экономику составлять не менее 200 тысяч долларов.

  • Постоянная виза инвестора (vista permanente por investidor). Виза выдается иностранцам, готовым инвестировать в бразильскую компанию не менее 150 тысяч долларов.

  • Временная виза (visto temporario). Существует несколько типов временных виз в Бразилию. Например, виза V (с привязкой к компании) или виза III (без привязки к компании). В каждом случае максимальный срок действия документа составляет 2 года с правом продления на такой же период. Для получения визы иностранец должен обладать уникальным для Бразилии набором навыков, опытом и квалификацией. После 4-летнего периода допускается подать заявление на постоянную визу.

Поиск вакансии в Бразилии без посредников

Бразильский рынок труда весьма конкурентен и специфичен. Помимо обязательных составляющих, то есть языковых навыков и дефицитной квалификации, иностранному соискателю понадобится запастись изрядной долей терпения и даже сноровкой. Большое количество вакансий в Бразилии отсутствуют в публичном доступе и передаются, как говорится, из уст в уста между местными жителями. Кроме того, бразильские власти заинтересованы в обеспечении максимальной занятости прежде всего своих граждан.

Поиск вакансии в Бразилии

Наиболее доступный способ найти вакансии в Бразилии для русских в 2016 году — это обратиться напрямую в одну из крупных международных (Ford Motor Company, Microsoft) или бразильских компаний. Например, Petrobras, Ultrapar Participacoes, Vale или Banco Bradesco. Возможно, придется посетить Бразилию в качестве туриста, на месте выйти на работодателя гораздо легче.

Активно используйте социальные сети и общайтесь на форумах с опытными мигрантами. Услугами кадровых агентств пользуйтесь с крайней осторожностью, мошенников в стране предостаточно. Рассмотрим основные варианты поиска работы в Бразилии без посредников.

Популярные сайты Бразилии по поиску работы

catho.com.br

empregos.com.br

hbne.com.br

Международные ресурсы по трудоустройству в Бразилии

indeed.com.br 

careerjet.com.br

infojobs.com.br

Сайты бразильских газет

Gazeta Online

A Tribuna

Вакансии и зарплата в Бразилии в 2016 году

Работа в Бразилии для иностранцев представлена только в частном секторе. На различные государственные должности, где оплата труда весьма высока (около 5 тысяч долларов ежемесячно), могут претендовать исключительно бразильцы. Например, это судьи, прокуроры и чиновники различных уровней.

Вакансии в Бразилии

Наиболее востребованные вакансии в Бразилии для русских, украинцев и других граждан стран СНГ в 2016 году:

  • финансисты
  • банкиры
  • IT-специалисты
  • строители
  • инженеры
  • работники нефтяной и газовой промышленности
  • исследователи в области космоса и нанотехнологий

Оплата труда в Бразилии очень разнообразна. К этому вопросу стоит подходить серьезно, так как даже работники одной квалификации могут получать отличные доходы, в зависимости от региона и компании. Больше всего зарабатывают специалисты в сфере финансов и управляющие компаниями, до 7 тысяч долларов в месяц. Неквалифицированным кадрам, например, водителям официантам, грузчикам платят по несколько сотен долларов в месяц.

Средняя заработная плата в Бразилии в 2016 году составляет 1985 реал ежемесячно (в районе 600 долларов), что где-то на 45 реал ниже в сравнении с предыдущим годом. Официальная минимальная оплата труда в Бразилии в 2016 году составляет 880 реал в месяц (около 270 долларов). В основном иностранцы занимают вакансии квалифицированных работников, поэтому в среднем можно рассчитывать на сумму от 1 до 3 тысяч долларов.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить