КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ В ПОЛЬШУ

По итогам 2015–2016 годов Польша занимает стабильное первое место в Европейском союзе по количеству выданных иностранцам из стран СНГ разрешений на проживание. По всей видимости, до конца 2017 года подобная тенденция сохранится. Львиная доля иммигрантов переезжает в Польшу с целью трудоустройства. Безусловное лидерство в этом потоке удерживают граждане Украины. Счет идет на сотни тысяч трудовых мигрантов. И это только официальная статистика.

Как получить рабочую визу в Польшу

Для осуществления легальной профессиональной деятельности в польских компаниях украинцы, белорусы и россияне должны предварительно открыть рабочую визу в Польшу. Это обязательное условие. В целом местные власти заинтересованы в привлечении соискателей из соседних стран, способных заполнить пробелы на польском рынке труда и оказать положительный эффект на польскую экономику. Далее, узнаем о том как получить рабочую визу в Польшу в 2017 году.

Оформление рабочей визы в Польшу

Конечно же, выдача огромного количества рабочих виз связанна, прежде всего, с экономическими интересами польского государства. После вступления Польши в состав ЕС, молодые образованные поляки устремились в более развитые европейские страны и многие отрасли стали испытывать дефицит в трудовых кадрах. Возник существенный спрос на квалифицированных специалистов, обладателей строительных и рабочих профессий, медицинских работников.

Средняя заработная плата в Польше в 2017 году после уплаты налогов составляет 700–750 евро в месяц. Минимальный показатель – 475 евро. Не предел мечтаний, но для некоторых трудовых мигрантов вполне приличные деньги. Тем более иностранцы с востребованной квалификацией и опытом могут заработать гораздо больше. Официальная работа в Польше позволит свободно перемещаться в пределах Шенгенской зоны и пользоваться другими благами Европейского союза.

В большинстве случаев рабочая виза в Польшу для украинцев, белорусов и россиян становится доступной только при условии отсутствия претендентов на вакансию среди местных жителей, граждан ЕС, ЕЭП и Швейцарии. Тем не менее в отличие от многих других европейских государств найти работу на польском рынке труда значительно легче.

Например, нормы действующего законодательства Польши предусматривают возможность найма работников из Украины, Беларуси, Молдовы, России и Армении на срок не более 180 дней в году без специального разрешения на работу.

Оформление рабочей визы в Польшу

Как известно, спрос рождает предложение. Ажиотаж с польскими рабочими визами способствовал появлению множества посреднических организаций и фиктивных компаний, которые за определенное вознаграждение готовы оформить визу в кратчайшие сроки. Советуем быть осторожнее с подобными предложениями. Пытайтесь оформить рабочую визу в Польшу самостоятельно. Если изначально стоит цель легального заработка, сделать это совсем не тяжело.

Процедура получения рабочей визы и трудовой миграции в Польшу

  • Поиск работодателя и заключение трудового контракта.

  • Оформление разрешения на работу.

  • Открытие рабочей визы.

  • Переезд и получение вида на жительство.

Решение о выдаче соискателю из-за рубежа разрешения на работу в Польше принимается Администрацией Воеводства по запросу местной компании. Как правило, в течение 15–21 дней на вакансию не должны откликнуться поляки или европейцы. Для этого проводится специальный тест среди лиц, зарегистрированных в бюро труда Польши. Условия работы и уровень заработной платы, предложенные иностранцам из третьих стран, включая украинцев и белорусов, должны соответствовать польским стандартам.

Важно. На практике польские работодатели очень часто занижают выплаты трудовым мигрантам из стран СНГ. Учитывайте этот факт при подписании контракта.

Для некоторых категорий дефицитных для рынка труда Польши профессий или неквалифицированных работников (помощники по хозяйству) специальный тест не проводится. В среднем рассмотрение заявлений на выдачу разрешений на работу в Польше занимает от 30 до 60 дней.

Срок действия документа ограничивается условиями контракта, но обычно не превышает 1 года и при необходимости продлевается до 3–5 лет. После того как принимается положительное решение, иностранец обращается в Консульство Польши в своей стране за рабочей визой.

Примечание. В случае потери рабочего места иностранец не обязан покидать территорию Польши. В течение двух недель об этом нужно письменно уведомить Администрацию Воеводства и за 30 дней попытаться найти нового работодателя.

Документы для рабочей визы в Польшу

Для осуществления трудовой деятельности и пребывания в Польше более 3 месяцев обычно оформляется национальная виза (тип D), которая действует до 1 года и позволяет находиться в других странах шенгенской зоны до 90 дней.

Документы для рабочей визы в Польшу

  1. Заполненная анкета на визу. Иногда требуется предварительная онлайн-регистрация.

  2. Две цветные фотографии (3,5 х 4,5 см.), сделанные в течение последних 6 месяцев до подачи заявления на визу. Одно фото клеится на анкету.

  3. Заграничный паспорт не старше 10 лет с двумя пустыми страницами и сроком действия, превышающим период, на который выдается виза, минимум на 3 месяца. Плюс копия первой страницы.

  4. Оригинал и копия гражданского паспорта.

  5. Медицинская страховка с покрытием от 30 тысяч евро.

  6. Документы (оригинал и копия), подтверждающие основания для пребывания в Польше (разрешение на трудоустройство, рабочий контракт, заявление о намерении трудоустроить иностранца).

  7. Квитанция об оплате консульского сбора.

Сотрудники дипломатического ведомства Польши вправе затребовать дополнительную или уточняющую информацию. Стандартный срок рассмотрения документов на рабочую визу в Польшу составляет 5–6 календарных дней. Ускоренная процедура – 2–3 дня. Максимальный срок не может превышать 60 дней.

Важно. Национальная польская виза позволяет работать в течение 6 месяцев в году, поэтому для более длительного трудоустройства после переезда нужно обратиться в Управление по делам иностранцев Воеводства по месту регистрации и получить временный вид на жительство в Польше.

Стоимость рабочей визы в Польшу

Официальная цена на рабочую визу в Польшу (консульский сбор) в 2017 году варьируется от 0 до 70 евро и зависит от гражданства соискателя, в частности:

  • Для украинцев – 0 евро (35 евро шенгенская виза).

  • Для россиян – 35 евро.

  • Для белорусов – 60 евро.

Отметим, что в случае отказа от выдачи рабочей визы в Польшу сумма сбора иностранцу не возвращается.

Виды разрешений на работу в Польше

  • Тип А – выдается иностранцам, осуществляющим трудовую деятельность в Польше на основании контракта с местным работодателем.

  • Тип B – выдается иностранцам, планирующим выполнять функции управляющих польских компаний и находиться в стране от 6 до 12 месяцев.

  • Тип C – выдается иностранцам для работы в филиалах или представительствах зарубежных компаний в Польше на период более 30 дней.

  • Тип D – выдается иностранцам, представляющих компании из-за рубежа, для выполнения краткосрочных работ на польской территории.

  • Тип E – выдается иностранцам, не связанным с польскими работодателями, на период от 3 до 6 месяцев, если ни одно из указанных выше разрешений применить не получается.

Голубая карта ЕС в Польшу

Голубая карта ЕС в Польшу

Некоторые категории иностранных работников, обладающих высокой квалификацией и опытом, могут получить голубую карту ЕС в Польше. Для этого предусмотрены следующие условия:

  • Контракт с польской компанией на срок не менее 1 года.

  • Подтверждение высокой профессиональной квалификации.

  • Уровень заработной платы в трудовом договоре выше средних показателей по стране (устанавливается специальным постановлением польского МВД).

  • Наличие места для проживания в Польше.

Голуба карта действует на 3 месяца дольше, чем срок выполнения работ, указанный в контракте, но не может превышать 3 года. По истечении 2 лет соискатель может сменить работодателя или тип разрешения на трудоустройство.

Отказ в рабочей визе (разрешении на работу) в Польшу

Наиболее частые причины отказа в выдаче рабочих виз или разрешений на трудоустройство в Польше украинцам и белорусам заключаются в следующем:

  • Соискатель включен в реестр иностранцев, которым запрещен въезд в Польшу.

  • Уровень образования и квалификация не позволяют иностранцу осуществлять трудовую деятельность на указанной в контракте должности.

  • В период рассмотрения заявления на визу установлены факты подделки документов или выявлена иная ложная информация.

  • Работодатель имеет сомнительную репутацию. Например, привлекался к ответственности за незаконный наем иностранцев ранее.

  • Работодатель неправильно оформил документы для выдачи соискателю разрешения на работу в Польше.

Контроль за работой иностранцев в Польше

За законностью ведения трудовой деятельности в Польше работниками из-за рубежа следят местная Пограничная служба и Национальная инспекция труда. Сотрудники этих ведомств периодически осуществляют рейды. Проверяют наличие разрешений на работу и соответствие возлагаемых на иностранных специалистов функций условиям контракта. В случае выявления нарушений работодателям грозят штрафы в размере 3–5 тысяч злотых, а соискателям в 1–5 тысяч злотых с последующей депортацией из страны.

Иммиграция в Польшу

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить